通讯员王琪儿

为全面提升员工合规履职能力和职业操守意识，为全行业务稳健发展夯实基础。近日，中国民生银行舟山分行组织全体员工开展员工行为强化治理为主题的合规月月讲活动。

本次宣讲活动由行长助理俞凌敏主讲，从小微信贷涉刑涉罚案例警示、其他领域涉刑涉罚案例警示、分行重点管理举措宣讲多个方面展开，明确分行严厉整治员工行为管理问题的力度和决心，要求各机构、各人员敲响思想警钟，不要心存侥幸、重蹈覆辙。讲话中，俞行长结合该分行近期开展的小微授信业务合规风险自查工作及全行的飞行检查工作中发现的问题，进行深度分析，并再次强调监管处罚呈现"双罚"落地趋势，分行对不当行为将保持高压态势，落实责任共担、挂钩晋升，抓典型、常震慑，严惩各类屡查屡犯行为。人人谈环节，各位员工各抒己见，其中对于培训中屡查屡范的问题也提供了各自合规操作中的宝贵经验，营造了浓厚的学习氛围。

中国民生银行舟山分行将继续通过常态长效的培训宣教、深入深刻的检查督导、严厉高压的问责追责，打击各类员工不当行为。从已经发生的问题中吸取经验教训，调整优化工作举措，落实分行屡查屡犯问题整治方案、员工行为强化治理工作方案等要求，有力保障经营管理稳健开展。