乌鲁木齐讯(通讯员孔云莉)连日来,新疆兵团建工市政交通集团住乐劳务公司在加强青年员工岗位成长成才上下功夫,不断强化青年员工廉洁教育,增强青年员工纪律观念和廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线,促进青年员工健康快速成长。

“沉浸式”教育守初心。以党的二十大精神为主线,激发广大青年员工爱党爱国热情,守初心、担使命。组织参观集团团史馆及十一师民族团结进步展馆,开展“廉洁家风伴你我”家庭助廉座谈会,开展岗位廉洁风险防控自查,通过各种廉洁文化活动,锤炼青年员工党性修养,教育引导青年员工铸忠诚、知敬畏、守底线。

“关怀式”教育强信念。把从严要求与关怀激励相结合、把沟通思想与协调工作相结合,聚焦“小微权力”等方面关注青年员工岗位角色转变,促进青年员工担当作为,采取座谈会、个别交流等方式,一起谈工作、谈生活、谈思想、谈廉洁,进一步了解掌握青年员工在廉洁自律、担当作为等方面的困惑和难题,倾听青年员工心声,收集意见、建议,帮助引导青年员工常扫“思想灰尘”。

“引导式”教育促成长。围绕青年员工培养做好教育引导,组织观看廉政教育系列参考片《惩治新型腐败和隐性腐败典型案件警示录》,并采用“撰写心得+交流研讨”等方式组织员工学习党规党纪知识,开展专题警示教育,与员工家属签订《廉洁从业承诺书》,引导青年员工勤思贪欲之害,常怀律己之心,严守纪法规矩,扣好廉洁从业“第一颗扣子”。