不签劳动合同有赔偿吗？法律权威解读 一、不签劳动合同是不是有赔偿 未签订劳动合同的情况下，劳动者在符合法定情形时有权获得赔偿。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，同时对用人单位形成有效约束。 首先，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需向劳动者每月支付二倍工资，最多支付期限为1...
