办理复婚登记的有效性解析:权威指南与实用建议

导读:办理复婚登记是有效的。夫妻双方离婚后若决定复婚,需按法定程序到婚姻登记机关办理手续,审查通过后...

公众场合猥亵他人触犯哪些法律条款?后果有多严重?

在公众场合,猥亵他人的行为不仅严重侵犯了受害者的尊严和权利,也扰乱了社会公共秩序。关于“公众场合猥亵...

精选导读

借车违法被扣,车辆能否取回?

针对借车违法被扣的情况,车辆能否取回取决于具体情况,如果车主能够证明其合法借车行为,并且能够提供相关证据,如借车合同、驾驶证等,可以向有关部门申请取回车辆,但如果车主无法证明其借车行为的合法性或者存在其他违法行为,则可能无法取回车辆,车主在遇到车辆被扣的情况时,应及时咨询相关部门并积极配合调查处理。...

官司胜诉后如何追回欠款,应对策略与措施

面对官司赢了却拿不到钱的情况,应采取以下措施:及时申请强制执行,确保法院判决书得到执行;调查对方的财产状况,以便追缴欠款;寻求专业律师的协助,制定有效的法律策略;保持耐心和决心,通过合法途径维护自身权益,面对胜诉后无法执行的情况,应依法采取强制执行、调查财产、寻求律师协助等措施,坚决维护自身合法权益...

员工宿舍外死亡,老板需承担哪些责任?

员工在宿舍外死亡,老板的责任因具体情况而异,如果员工的死亡与工作环境或工作有关,例如因工作压力、过度疲劳或工作环境导致的健康问题而死亡,老板可能需要承担一定的责任,这种情况下,老板可能需要考虑为员工提供更加健康和安全的工作环境,并采取必要的措施来预防类似事件的发生,如果员工的死亡与工作无关,例如因个...

员工回宿舍后死亡是否算工伤?老板需承担赔偿责任吗?

员工回宿舍后死亡是否算作工伤,以及老板是否需要赔偿,需视具体情况而定,若员工的死亡与工作有关,如因工作劳累过度或工作环境导致的疾病发作等,可认定为工伤,老板需承担赔偿责任,反之,若员工的死亡与工作无关,如回宿舍后的个人疾病或意外等,则通常不认定为工伤,老板无需承担赔偿责任,具体情况需结合相关法律法规...

员工回宿舍途中意外死亡,雇主的责任与应对之道

员工回宿舍途中意外死亡,老板是否需要负责,需视具体情况而定,如果员工的死亡是由于工作原因或公司疏忽导致的,如工作环境不安全、工作强度过大等因素,雇主可能需要承担一定的责任,但如果员工的死亡是由于个人原因或不可抗力因素造成的,如个人健康问题、交通事故等,公司可能无需承担责任,具体情况需要根据相关法律法...

借车违法被扣,车辆能否取回?

针对借车违法被扣的情况,车辆能否取回取决于具体情况,如果车主能够证明其合法借车行为,并且能够提供相关证据,如借车合同、驾驶证等,可以向有关部门申请取回车辆,但如果车主无法证明其借车行为的合法性或者存在其他违法行为,则可能无法取回车辆,车主在遇到车辆被扣的情况时,应及时咨询相关部门并积极配合调查处理。...

官司胜诉后如何追回欠款,应对策略与措施

面对官司赢了却拿不到钱的情况,应采取以下措施:及时申请强制执行,确保法院判决书得到执行;调查对方的财产状况,以便追缴欠款;寻求专业律师的协助,制定有效的法律策略;保持耐心和决心,通过合法途径维护自身权益,面对胜诉后无法执行的情况,应依法采取强制执行、调查财产、寻求律师协助等措施,坚决维护自身合法权益...

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不签劳动合同是不是有赔偿?未签订劳动合同,符合法定情形劳动者有权获赔。一是超一月不满一年未签付双倍工资,最多付11个月;二是满一年未签视为签无固定期限...

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