工地摔伤致死事件，责任归属探讨

关于工地摔伤后死亡的责任承担问题，摘要如下：，在工地上，如果工人因工作原因摔伤后不幸死亡，责任通常应由雇主或相关责任方承担，根据法律规定，雇主有责任为工人提供安全的工作环境，并采取必要的措施防止事故发生，具体的责任划分还需根据当地的法律法规、合同条款以及事故的具体情况来确定，在发生此类事故时，应立即报警并联系相关部门，以便进行详细的调查和责任认定。

导读：

工地摔伤后死亡，责任通常由雇主承担。据《民法典》，工人因工作摔伤致死，雇主应赔偿。若损害由第三人造成，工人可请求第三人担责或雇主补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。

　　一、工地摔伤后死亡，责任由谁承担

　　工地摔伤后死亡，责任应由接受劳务一方承担侵权责任。

　　1.当工地上发生工人因工作原因摔伤致死的事故时，根据《民法典》的相关规定，提供劳务一方（即工人）因劳务受到损害的，接受劳务一方（通常是雇主或包工头）应当承担相应的赔偿责任。

　　2.如果损害是由第三人的行为造成的，工人有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方在补偿后有权向第三人追偿。

　　二、工人死亡赔偿标准及项目

　　法律快车提醒，工人死亡赔偿标准主要包括以下几个方面：

　　1.丧葬费用：包括丧葬费以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其他合理费用。丧葬费按照当地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。

　　2.医疗期间费用：包括医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。误工费根据受害人的固定收入或最近3年的平均收入计算，误工时间根据医疗机构出具的证明确定。

　　3.死亡赔偿金：因伤致残或死亡的，还应赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。赔偿金标准为当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，自定残或死亡之日起按20年计算。